Официальный Интернет сайт МОУ "Пригородной веченей (сменной) общобразовательной школы"

Информация о реализации Государственного образовательного заказа Правительством Ленинградской области по целевой контрактной подготовке специалистов с высшим образованием для предприятий Ленинградской области на 2011 год

Развитие промышленности на предприятиях Ленинградской области обеспечивает высокие и стабильные темпы роста валового регионального продукта. За последние шесть лет объемы промышленной продукции возросли более чем в 2,5 раза. В структуре экономики представлены практически все отрасли народнохозяйственного комплекса. Увеличивается объем внешней торговли, при этом около 60% продукции, производимой в Ленобласти, экспортируется.
Наряду с увеличением объема инвестиций и экономическим ростом наблюдаются:
- сложная демографическая ситуация;
- растущая миграция населения;
-а также проблемы в системе кадровой подготовки, при которой выпускники школ области не могут поступить, либо поступают в высшие учебные заведения (ВУЗы), но потом не возвращаются в Ленинградскую область. Либо они получают специальности, не востребованные на предприятиях области, Это может привести в ближайшие 4-6 лет к сложной ситуации на рынке труда, особенно для специалистов с высшим профессиональным образованием.
Целью Государственного образовательного заказа Правительства Ленинградской области является подготовка на бюджетной основе в пределах государственных образовательных программ высшего профессионального образования квалифицированных специалистов для отраслей экономики и социальной сферы области по наиболее востребованным на рынке труда специальностям и закрепление их на предприятиях (организациях) Ленинградской области.
Первостепенная роль отводится подготовке специалистов для нужд – предприятий, работающих в инженерно-технической сфере, в сфере жилищно-коммунального хозяйства, в сфере образования, здравоохранения и культуры.

ПРЕИМУЩЕСТВА УЧАСТИЯ
Государственный образовательный заказ представляет особый интерес для предприятий с позиции:
- формирования кадрового резерва с гарантированным качеством профессиональной подготовки;
- возможности обучения детей сотрудников предприятия и решения задачи формирования корпоративной культуры и закрепления на предприятии ценных трудовых кадров;
- при минимальных затратах (социальный пакет) обеспечение притока новых кадров подготовленных для решения актуальных задач предприятия.
Для участников – будущих специалистов особый интерес представляет:
- поступление в ВУЗы г. Санкт-Петербурга вне общего конкурса и обучение на бюджетной основе;
- проживание, при необходимости, на время обучения в общежитиях ВУЗа;
- получение государственной стипендии (при успешной сдачи экзаменов);
- получение социальных пособий (доплат) и льгот на условиях и в порядке, определенных контрактом с предприятием работодателя.
- гарантированное трудоустройство на предприятиях Ленинградской области, соответствующих уровню и по профилю полученного высшего профессионального образования с прохождением практической подготовки на предприятии;
- по окончании обучения проживание на территории Ленинградской области.

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ
Предприятия, заинтересованные в подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием, направляют заявки в администрацию муниципального района Ленинградской области с указанием перечня востребованных специальностей.
Важным условием участия в образовательном заказе является готовность обеспечивать обучающихся по направлению от предприятия студентов социальным пакетом, комбинированно или по выбору и в форме имеющей финансовое измерение, к примеру:
- компенсация (или частичная оплата) подготовительных курсов проходимых кандидатом при подготовке к поступлению в ВУЗ;
- ежемесячная доплата к стипендии в случае положительной сдачи экзаменационной сессии (размер доплаты определяется индивидуально);
- материальное поощрение в случае успешной сдачи промежуточных экзаменов и демонстрации исключительных успехов в учебе;
- оплата проезда и транспортных расходов от места проживания к месту обучения;
- компенсация или частичная оплата затрат на проживание в общежитии ВУЗа на время обучения;
- трудоустройство на предприятие в свободное от учебы время (не полный рабочий день, не полная рабочая неделя, в период каникул) с оплатой согласно ТК РФ.
С целью практической направленности подготовки специалиста, предприятие в обязательном порядке обеспечивает:
- прохождение практик и стажировок с обязательным закреплением наставника от предприятия;
- согласование тематики курсовых работ и дипломной квалификационной работы по актуальному для предприятия (организации) направлению и предоставление необходимых информационных материалов.
Гарантией исполнения сторонами обязательств и последующего трудоустройства специалиста обучающегося в рамках Государственного образовательного заказа, является заключение трехстороннего договора (контракта) на целевую подготовку между Правительством Ленинградской области, предприятием (организацией) и гражданином, жителем Ленинградской области.
Кандидаты
Участником Государственного образовательного заказа Правительства Ленинградской области может стать житель Ленинградской области, изъявивший добровольное желание и соответствующий следующим требованиям:
- возраст до 23 лет;
- среднее (полное) или средне-профессиональное образование;
- отсутствие медицинских показаний, ограничивающих последующее трудоустройство по выбранной специальности.
По окончании высшего учебного заведения и получении профессиональной квалификации, специалист обязуется применять полученные знания и навыки во благо экономики Ленинградской области путем трудоустройства на срок от трех лет.

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИЕМА
Администрация муниципального района формирует перечень предприятий (организаций, учреждений), заинтересованных в подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием.
На основе личных заявлений участников, жителей области, формируются списки кандидатов – учащихся средних и средне-профессиональных образовательных учреждений.
Администрация Ленинградской области организует проведение вступительные испытания по отдельному конкурсу в основном потоке приема в июне-июле в рамках предварительно выделенных ВУЗом квот.
Зачисление студента в высшее учебное заведение обеспечивается при наличии заключенного трехстороннего контракта на целевую подготовку и по результатам вступительных испытаний.

ФИНАНСИРОВАНИЕ ПОДГОТОВКИ
Обучение в рамках Государственного образовательного заказа Правительства Ленинградской области производится на бюджетной основе за счет средств федерального бюджета Российской Федерации.
Успевающим студентам, обучающимся в рамках целевой контрактной подготовки, устанавливается государственная стипендия, которая выплачивается за счет средств федерального бюджета Российской Федерации в размерах, установленных законодательством Российской Федерации.
Дополнительные образовательные программы оплачиваются студентами самостоятельно или по согласованию с предприятием на основе и условиях дополнительных соглашений.
Студенты, отказавшиеся от заключения трудового контракта с предприятием, либо расторгнувшие контракт и не выполняющие его условий, возмещают ВУЗу и предприятию затраты, связанные с выплатой государственной стипендии, других социальных пособий (доплат) и льгот, кроме случаев предусмотренных Постановлением Правительства РФ от 19.09.95г. №942.